南京创新周,领航集团引领人才共创共享
领航集团
2020-07-01
  没有永不褪色的明星城市,只有永不落幕的城市创新。2020年伴随着南京创新周的盛世启航,南京的创新故事也开始谱写。
  江苏领航人力资源集团有限公司董事长徐苏安接受媒体采访时总结了南京的吸引力,包括生活关爱、子女入学、住房保障、综合服务,以及在专业或者事业方向上做好精准对接,都提供了很好的服务。
  近年来,南京顺应创新要素开放流动的大势,主动融入全球产业链、创新链和人才链,创新开放生根出访、百校对接等工作模式,有效破解人才流动、成果落地和精准对接难题。“南京人才驿站”应运而生。2018年以来,为了搭建海内外硕博人才来宁创新创业的快速通道,南京市人力资源和社会保障局与江苏领航人力资源服务集团有限公司在北京、上海、杭州、成都、海口等国内10个城市及芝加哥、珀斯、伦敦等海外5个城市共同设立了“南京人才驿站”,并在海内外聘请了多位引才大使。通过驿站在全国举办硕博应届生和高层次成熟人才招聘活动,通过人才驿站举办全球网络互动人才招聘会,建立驿站线上平台收集与发布高端人才信息,收集全球各地人才政策,为城市重点行业企业猎聘高端人才,为城市主导产业方向吸引投资机构。在6月21日举办的2020南京创新周全球网络互动人才招聘会前期,“南京人才驿站”在美国、澳大利亚、英国、法国、德国、爱尔兰6个国家的10座城市开展了为期一个半月的海外人才遴选,共收到简历645份,其中外籍人士占75%。经过筛选,共有229位海外人才参加了远程面试。招聘会共到场64家企业251个职位,现场共与196位海外人才进行了交流,达成初步意向22人,达成意向岗位主要分布在互联网、生物医药、人工智能、生态环境、信息技术等领域。针对未达成意向或未参会的海外人才,领航集团将通过“南京人才驿站”线上线下服务渠道做好后续跟踪服务,将收集到的人才简历提供给相关用人单位进一步筛选匹配,为海外人才来宁创新创业构建快速服务通道。  
  在创新周南京国际人力资源交流峰会上,领航集团人才产业CEO刘玿廷强调引进国际人才的同时也必须重视城市的国际化,包括环境、文化、教育、体育、宜居等等的国际化。更必须在国际上宣传与推广,让国际人才能安居乐业,事业上才能引得进、留得住、用得好。除此之外,我们更愿意和南京市人才主管部门共建国际人才服务平台,助力国际创新创业服务;国际人才服务社区,让人才能生活、乐业;国际人才教育、培训联合服务平台,促进国际人力资源机构合作共赢。  
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  人才定义城市, 人才引领创新,人才创造未来。领航集团加入“创新名城,美丽古都”的建设热潮,一起成为创造南京美好未来的“追梦人”。